Rédiger la politique de recrutement
Rédiger la politique de rémunération
Rédiger la politique de gestion des emplois et carrières
Rédiger la politique de formation
Préparer les réunions – négociations avec les IRP
Automatiser les appels d’offres en formation
Gérer les questionnaires de climat interne
Gérer les questionnaires de QVT
Optimiser le tri des candidatures
Améliorer l’accessibilité au travail
Mieux prendre en compte les handicaps
Fluidifier le renseignement des droits salariés
Former de façon personnalisée les collaborateurs
Analyser le bien-être
Optimiser la gestion des congés et remboursements